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（十二）多措并举打造“双师型”教师队伍。从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘，特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽学历要求，2020年起基本不再从应届毕业生中招聘。加强职业技术师范院校建设，优化结构布局，引导一批高水平工科学校举办职业技术师范教育。实施职业院校教师素质提高计划，建立100个“双师型”教师培养培训基地，职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期的全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学创新团队，教师分工协作进行模块化教学。定期组织选派职业院校专业骨干教师赴国外研修访学。在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘。建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。职业院校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入，可按一定比例作为绩效工资来源。

新政生效之后，收益最大的会是科技领域。“约翰逊政府想要通过国际人才，提振本国科技实力的用意非常明显，”Marley Morris说。据了解，新政公布前，英国政府加速出台了科学家签证快速通道计划，并取消了博士学位学生申请技术工作签证的限制。按照英国政府官方网站的说法，这些政策“均旨在巩固英国作为全球科技大国和世界领先者的地位”。

经调查，长春长生生物科技有限公司生产的该批次百白破疫苗共计252600支，全部销往山东省疾病预防控制中心；武汉生物制品研究所有限责任公司生产该批次疫苗共计400520支，销往重庆市疾病预防控制中心有190520支，销往河北省疾病预防控制中心有210000支。

■1、六成投资者看涨全年行情在本期调查中，认为2019年一季度上证综指能够收红的个人投资者占比为56%。其中，有21%的投资者认为涨幅在5%以上，有35%的投资者认为涨幅介于0%至5%之间。从全年来看，认为2019年全年上证综指能够收红的个人投资者占比为60%。其中，有25%的投资者认为涨幅在5%以上，35%的投资者认为涨幅在0%至5%之间。

天味食品成立于2007年，是一家专注于川味复合调味料的研发、生产和销售的公司，旗下有2个主力品牌，分别是“大红袍”和“好人家”，产品包括火锅底料、 川菜调料、香肠腊肉调料、香辣酱等 9 大类 100 多品种。2017年天味食品实现营业收入10.66亿元，相比于2016年的9.84亿元增长约7.7%，虽然营业收入实现增长，但是在净利润方面表现的却不尽如人意，其2017年实现净利润1.84亿元，相比于2016年的2.03亿元下降约9.4%。

不过这些垂直领域的差异化排布，仍然难掩投行业务竞争白热化带来的行业价格战等现象。21世纪经济报道记者了解到，部分大型券商在债券承销领域掀起激烈的价格战，一些百亿规模项目的收费甚至能够低至10万元。“龙头间的竞争打得你死我活。”一位北京地区券商债承人士说，“中信证券和中信建投两家券商在报价的时候，其中一个隐形的目标就是为了不把项目让给对方。”