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而在绝大多数地方，“副县长”这个职位，得至少担任过两任一把手才行（两个乡镇书记、或一个镇和一个重要局委办一把手）。而要从普通副县长到县长，总得经过“常委”这道重要的坎；担任过普通常委后，才有资格担任常务副县长或副书记——这两个职位几乎是县长的必由之路。

不同在于什么呢？主板的企业、中小创的企业不强调静默期，因为这些公司在市场上或多或少有一些知名度。中小创的企业、科创板的企业就不同了，由于他的科技性、技术很难被普通人所理解，特别是投资人。虽然很多投资人，我们接触到，他们都是非常专业的投资人。但是他们看科创板企业的时候，我觉得他们会带着一种传统观念，带着固有的理念看这个企业。同时，这个企业的商业模式或者是企业的技术发展路径等等，很多行业都包括上游、下游、中游，怎么界定这个企业在不在这个行业里，都是问题。

波士顿咨询公司（BCG）近期发布的《取代还是解放：人工智能对金融业劳动力市场的影响》报告就表示，人工智能主要影响和削减了银行业前中台价值链上营销与销售、风险管控与审核、客户管理与服务环节的岗位。但也在创造新的就业岗位，尤其是在开发、运营和应用中会创造大量就业岗位。

事后，海底捞在第一时间发表声明，称两家涉事门店停业整改，全面彻查，聘请第三方公司对屋顶、下水道等卫生死角排查鼠患；组织所有门店立即排查，避免类似情况发生等。尽管如此，海底捞官网中每月公布的食品安全检查处理公告仍有10余项，例如，上海某门店厚百叶长毛、发臭，已变质；宜昌某门店芝麻酱过期；香港一门店洗杯消毒机有大量黄色污垢；北京某门店调料缸未二次消毒，直接装顾客食用的产品等问题。

虽然谷歌的AI道德委员会成立一周就土崩瓦解，但这并不意味着人工智能道德委员会的失败和无意义。实际上，人工智能道德委员会的存在尤为必要。AI伦理问题究竟何去何从依然值得深思。AI与伦理的平衡，如何规避道德风险？早到艾萨克·阿西莫夫（IsaacAsimov）提出“机器人三定律”，再到《西部世界》、《机械姬》、《黑客帝国》、《终结者》等影视剧都对人工智能伦理问题做出了思考，人工智能可以解放人类劳动力，但也有可能损害人类的利益，将大众引向深渊。

中央政治局会议指出，要以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。会议要求，建立以党委（党组）主要负责同志为第一责任人的工作责任制，把发现培养选拔年轻干部工作实效作为党建工作考核的重要内容。